จะตัดสินใจเลือกงานอย่างไร ให้ดีที่สุด

get a job

 

สมัครงาน

 

ชีวิตในการเรียน และการทำงาน สองสิ่งนี้คือความสำคัญที่สุดที่คนทุกคนต้องเจอเหมือนกัน โดยเฉพาะการทำงาน คนจะเรียนสูงหรือต่ำเพียงไหน ก็หลีกเลี่ยงการทำงานไม่ได้ เพราะมันคือสิ่งที่จะช่วยเลี้ยงชีพของเรา และคนในครอบครัวที่เราดูแล การตัดสินใจเลือกงาน

หรือเลือกอาชีพที่จะทำ เป็นจุดที่ต้องตัดสินใจ และเลือกให้ดี ว่าเราจะ สมัครงาน แบบไหน ตำแหน่งอะไร และเราจะตัดสินใจเลือกอย่างไร ให้งานที่เราเลือกนั้นมันเหมาะกับตัวเรา และดีที่สุดด้วย

ดูคุณสมบัติของเราก่อน

เราจะ สมัครงาน อะไรตำแหน่งไหน สิ่งที่เราต้องมีและต้องรู้ก่อนก็คือ เรามีถนัดในด้านใด มีความรู้ความสามารถในด้านใดบ้าง ที่เราคิดว่ามันจะสามารถนำไปใช้ในการทำงานของเราได้ ซึ่งคุณสมบัติตรงนี้ บางคนก็อาจจะวางแผนมาเรียบร้อยแล้ว ตั้งแต่ยังเป็นนักเรียนนักศึกษาอยู่ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนที่จะทำงานจริงๆ

ดูความต้องการของตลาด

ถือเป็นสิ่งที่สำคัญเหมือนกัน เพราะเดี๋ยวนี้ เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทเกี่ยวกับการทำงานมาก งานบางงาน ไม่จำเป็นที่จำต้องจ้างคนทำอีกต่อๆป เพราะสามารถใช้เครื่องจักร และหุ่นยนต์เข้ามาแทนที่ได้ การเตรียมความพร้อมในเรื่องของตลาดความต้องการคนงาน เป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราทำงานได้ราบรื่น และไม่ต้องประสบปัญหาการตกงาน หรือว่าการว่างงาน

 

get a job

 

ลักษณะของการที่เราอยากจะทำ

ก่อนที่เราจะเลือก สมัครงาน ที่ไหนก็ตาม เราต้องรู้ลักษณะของงานที่เราจะทำก่อนด้วย ว่าเราสามารถรับได้หรือไม่ เพราะงานบางงานต้องตากแดด ต้องออกนอกสถานที่ หรือเป็นงานที่มีความเสี่ยงในชีวิตเข้ามาเกี่ยวข้องด้วย ซึ่งเราต้องตัดสินใจให้ดีก่อน ว่าเราพร้อมที่จะรับเรื่องพวกนี้ได้หรือไม่

ความก้าวหน้าในชีวิต

คนที่ทำงาน คงไม่ใครอยากจะอยู่จุดเดิมไปตลอด ทุกคนหวังอยากจะมีความก้าวหน้า มีความสำเร็จในงานที่ตัวเองทำเหมือนกันทุกคน คงไม่มีใครอยากจะเป็นลูกน้องคนอื่นตลอดชีวิต เพราะฉะนั้น งานที่เราทำควรจะเป็นงานที่เราสามารถ เอามาต่อยอดในชีวิตของเราได้ อย่างเช่นเข้าไปเก็บเกี่ยวประสบการณ์ และออกมาเปิดกิจการอะไรแบบนี้ เป็นต้น

ผลตอบแทน

คนที่ สมัครงาน เพื่อเข้าทำงาน ทุกคนก็หวังอยากจะได้ผลตอบแทน อยากจะได้รายได้ที่มันสูงๆ แต่มันก็ต้องขึ้นอยู่กับความรู้ความสามารถของเราด้วย ไม่ใช่เราอยากจะได้เท่าไหร่ เราก็ต้องได้เท่านั้น ถ้าเราประเมินความสามารถของตัวเองได้ ว่าเราควรจะได้รายได้เท่าไหร่ มันก็เป็นสิ่งที่ดี เพราะมันจะได้สมเหตุสมผล และจะได้ไม่เหนื่อยเปล่าด้วย

สถานที่ทำงาน/เพื่อนร่วมงาน

ถือว่าเป็นสิ่งสำคัญเหมือนกัน เพราะสิ่งแวดล้อมเหล่านี้ จะเป็นตัวบ่งบอกเลยว่า เราจะทำงานที่นั้นๆ ได้นานเท่าไหร่ ถ้าเราไม่สามารถทนอยู่กับสิ่งแวดล้อมเหล่านั้นได้ ก็ควรจะเปลี่ยนงานใหม่ และมองหาทางาอื่น จะดีที่สุด

ถ้าเราประเมินคุณสมบัติ และสิ่งต่างๆ ตามข้อแนะนำข้างต้น เราก็จะได้งานที่ตรงใจและตรงกับความต้องการของเรามากที่สุด จะได้ไม่ต้องมานั่งเสียใจ หรือว่าเสียดายเวลาทีหลัง เพราะเราไม่คิดให้ดีก่อนที่จะ สมัครงาน เพราะฉะนั้น เราต้องคิดวางแผนเอาไว้ล่วงหน้าจะปลอดภัยที่สุด

Please follow and like us:

6 คุณสมบัติของเด็กจบใหม่ที่นายจ้างการมองว่าน่าสนใจกว่าคนเจนงาน

เด็กจบใหม่มักจะถูกมองและมองตัวเองว่าไม่อาจสู้กับผู้สมัครงานที่มีประสบการณ์ได้ จริงแล้วไม่เป็นอย่างนั้นเสมอไปเพราะเด็กจบใหม่ก็มีคุณสมบัติบางอย่างที่ทำให้นายจ้างสนใจจ้างงานมากกว่าการจ้างงานผู้สมัครงานที่มีประสบการณ์

คุณสมบัติที่นายจ้างมองเห็นในตัวผู้สมัครงานที่เป็นเด็กจบใหม่

  1. ไฟแรงเฟ่อ !!! ร้อนวิชาและมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน ส่วนคนทำงานมานานนั้นมักทำงานด้วยความชิน แต่สำหรับเด็กจบใหม่ทุกอย่างคือความท้าทาย  พร้อมปล่อยของทุกอย่างที่มีอยู่ในตัวเพื่อพิสูจน์ตัวเอง
  2. เติมลงไปได้อีกมาก ไม่ทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้ว พร้อมปล่อยของ และยังเป็นน้ำครึ่งแก้วที่พร้อมเปิดรับความรู้ใหม่ ๆ เพื่อที่จะพัฒนาทักษะ และศักยภาพในการทำงานสามารถทำพัฒนาศักยภาพตัวเองได้อย่างรวดเร็ว
  3. ไม่รีรอ ไม่คิดเยอะ กล้าได้กล้าเสีย พร้อมจะเสี่ยง ไม่กลัวการก้าวพลาด ทำงานแบบถึงไหนถึงกัน เมื่อผิดพลาดพร้อมที่จะลุกขึ้นมาอย่างรวดเร็ว พร้อมจะเดินหน้าแก้ไข  และไม่โดยนความผิดให้ผู้อื่น
  4. ทันโลกไม่หลบอยู่หลังเขา อยากรู้ อยากเห็น พร้อมที่จะหาข้อมูลที่พวกเขาอยากรู้ และรู้จักแหล่งข้อมูลใหม่ ๆ ที่ทันสมัย ทันโลก ทันเหตุการณ์ ทันต่อโลกยุคดิจิทัล  ในขณะที่คนที่คิดว่าตัวเองเก๋าแล้วมีประสบการณ์มากจะเชื่อตัวเองและขาดการหาข้อมูล แบบนี้ทำองค์กรแย่มามากต่อมาก
  5. โฟกัสทุ่มเทเวลาให้กับการทำงาน ได้มากกว่าคนที่มีอายุมาก ที่มีครอบครัว เด็กจบใหม่พร้อมที่จะสละเวลาส่วนตัวบางส่วนเพื่อให้งานเดินถึงเป้าหมาย เป็นวันที่โฟกัสที่งานมากกว่าอะไรทั้งหมด เพราะต้องการสร้างฐานะและพิสูจน์คามสามารถของตัวเอง เต็มไปด้วยขุมพลังและความมุ่งมั่นที่จะเติบโตในสายงาน
  6. กระตือรือร้นเป็นเรื่องปกติ โลกของการทำงาน ต้องการคนที่มีความกระฉับกระเฉงยิ่งในวันที่มีการแข็งขันกันสูงอย่างนี้แล้ว คนเก่าๆที่แก่ๆ อาจก้าวไม่ทันจังหวะการเปลี่ยนแปลง แต่เด็กจบใหม่แทบจะทุกคน พร้อมจะเอาชนะการเปลี่ยนแปลงและสร้างโอกาสจากการเปลี่ยนแปลง

รู้แบบนี้แล้ว เด็กจบใหม่ อย่าเพิ่งท้อใจไป ยังมีองค์กรอีกหลากหลายองค์กรที่พร้อมรับคุณเข้าทำงาน จงทำตัวเป็นเด็กจบใหม่ที่พร้อมต่อการทำงาน เส้นทางของการทำงานยังคงเปิดรับคุณอยู่เสมอเพียงแต่ว่าคุณต้องโดดเด่นพอที่องค์กรจะให้ความสนใจในตัวคุณ วันนี้นอกจากจะให้นายจ้างมายื่นข้อเสนอการทำงานให้คุณ คุณเองก็ต้องพร้อมต่อการเสนอตัวเองเพื่อให้นายจ้างมองเห็นคุณสมบัติดีๆในตัวคุณด้วยเช่นกัน

Please follow and like us: