เว็บไซต์สมัครงาน เป็นแหล่งหางานที่เข้าถึงได้ง่ายที่สุด และได้รับความนิยมมากจากผู้สมัครงานทั้งนักศึกษาจบใหม่ และ คนที่มีประสบการณ์ทำงานมาแล้ว แต่อย่างไรก็ตามสำหรับช่องทางการสมัครงานที่เข้าถึงง่ายๆเช่นนี้ ก็มีคำถามยอดฮิตตามมาว่า การกรอกประวัติสมัครงานตามเว็บไซต์สมัครงานแล้วจะได้รับการติดต่อเรียกสัมภาษณ์งานหรือไม่
เราต้องทำความเข้าใจก่อนว่า ใบสมัครที่เราส่งไปนั้น จะถูกเรียกดูโดยองค์กรที่ทำข้อตกลงกับเว็บไซต์สมัครงาน ซึ่งแน่นอนว่าหากบริษัทไหนไม่ใช้บริการเขาก็จะไม่เห็นใบสมัครของคุณ ซึ่งส่วนใหญ่แล้วก็คือบริษัทที่เราเห็นประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์สมัครงานนั่นเอง
อย่างไรก็ตามไม่ใช่ว่าใบสมัครทุกใบ จะถูกเลือกให้ได้รับการสัมภาษณ์ เพราะ HR หรือคนที่คัดจะพิจารณาจากหลายๆอย่าง เพื่อให้ได้ใบสมัครที่สมบูรณ์และมีคุณสมบัติตรงตามที่องค์การต้องการ สำหรับเหตุผลที่ สมัครงานผ่านเว็บไซต์สมัครงาน แล้วไม่ได้งานนั้นอาจมาจากสาเหตุ อื่นๆประกอบด้วย อาทิ
- กรอกประวัติไม่ละเอียดพอ เช่น ที่อยู่ เบอร์โทร สถานที่ติดต่อต่างๆบางคนลงมั่วๆ ลงไม่ครบ ติดต่อยาก โทรแล้วติดต่อไม่ได้ก็ยากที่จะถูกเรียกให้มาสัมภาษณ์จึงควรตรวจสอบข้อมูลให้ดีก่อนส่งใบสมัคร
- วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ ความสามารถตามสายงานที่สมัคร ไม่สัมพันธ์กับเงินเดือนเช่น เรียกเงินเดือน 30,000 -50,000 บาท ในขณะที่เพิ่งเรียนจบหรือประสบการณ์แค่ 1-2 ปี
- รูปถ่าย ที่ส่งมาไม่เหมาะสมไม่มีความเป็นทางการ แสดงถึงความไม่เป็นมืออาชีพและไม่รู้จักกาลเทศะ
- มีผู้สมัครในรอบนั้นมีจำนวนมากและ HR จำเป็นต้องตัดรอบเพื่อคัดคน บางครั้งแม้คุณมีคุณสมบัติที่ดีแต่เกินโควตาการพิจารณาก็อาจหมดสิทธิไปได้ง่ายๆ อย่างไรก็ตามสามารถแก้ไขได้ด้วยการเลือกใช้ เว็บไซต์สมัครงาน ที่มีบริการในการค้นหาใบสมัครแบบเฉพาะเจาะจง หากมีเมนูนี้แล้วทาง HR จะสามารถเลือกผู้สมัครที่มีความสามารถตรงกับที่ต้องการได้ไม่ว่าจะมีใบสมัครเข้ามามากเพียงใด
- คุณเลือกว่าจะให้ใบสมัครของคุณปรากฏต่อ องค์การที่เข้ามาคัดเลือกใบสมัครในระดับใด บางคนเลือกองค์การที่จะสามารถพิจารณาใบสมัครได้เฉพาะองค์การขนาดใหญ่ ก็จะลดจำนวนผู้ที่สามารถเห็นใบสมัครของคุณลงไปอีกโอกาสในการเรียกสัมภาษณ์จะน้อยลง แต่ฟีเจอร์นี้ก็ดีในการคัดกรองนายจ้างให้ตรงกับความต้องการของคุณ
- บางคนได้รับการพิจารณาว่าน่าสนใจ แต่ตกม้าตายตอนรับโทรศัพท์เชิญมาสัมภาษณ์ เช่น บางคนรับสายด้วยน้ำเสียงไม่ดี หรือบางคนนั้นจะถามก่อนว่าเงินเดือนเท่าไหร่ ทำงานวันไหนบ้าง บริษัททำอะไร หยุดวันไหน มีพักร้อนไหม มีโบนัสที่เก่า ขึ้นเงินเดือนไหม เป็นการถามคำถามที่ดูผิดมารยาทไปสักหน่อย อย่างนี้ HR อาจไม่นัดสัมภาษณ์แต่แจ้งว่าจะติดต่อมาอีกครั้ง ก็เท่ากับคุณอาจเสียโอกาสได้งานไปแล้ว
